富民县全覆盖开展教育培训 全面提升村组干部履职能力
作者: 发布时间:2021/7/1 15:07:13 点击率:0
为切实做好村级换届“后半篇”文章,富民县把加强新一届村组干部教育培训作为村组干部队伍建设的重要举措,在选送学员参加省级示范培训、市级重点培训的基础上,采取县级普遍培训、镇(街道)兜底培训的方式,实现了全县换届后529名村(社区)干部、1102名村(居)民小组干部的全覆盖培训,为全县“十四五”开局起步、接续乡村振兴提供组织保障和人才支撑。
突出系统谋划、组织保障到位
系统谋划全县村组干部培训工作,制定《富民县2021年村级组织换届后村组干部培训工作方案》,细化培训内容,明确培训要求,确保培训取得实效。县委组织部、县委党校、县民政局等部门提前谋划,对各镇(街道)培训方案严格审核把关,在设置培训课程、组织师资力量、疫情防控、学员管理、后勤保障等方面精心安排指导,为顺利完成全覆盖培训提供了有力保障。
突出主题主线、精准培训到位
按照“缺什么补什么,干什么学什么”的原则,紧扣“提升村组干部履职能力”这一主线,聚焦“思想政治、党史学习、岗位技能、业务能力和党风廉政教育”等培训主题,结合当前重点工作,围绕基层党建实务、意识形态、宗教治理、社区服务、乡村振兴、基层治理、法律法规等内容,邀请相关领域理论功底扎实、实践经验丰富的领导干部和党校骨干教师授课,切实提高培训的针对性和实效性。同时,设置现场教学、视频教学、现身说法、讨论交流等特色课堂,把理论教学与实践教学相结合,课堂讲授与学员讨论交流相结合,激发参训人员的主体作用,增强培训的吸引力和感染力。
突出成果转化、规范管理到位
坚持“严”“实”要求,严肃学习纪律、生活纪律、考勤纪律、防疫纪律,从严管理参训人员。实行“云岭先锋”APP扫码和纸质签到册“双签”考勤,专门选派干部、教师全程跟班和监督,课后进行闭卷答题测试,整个培训过程呈现了令行禁止、纪律严明、作风优良的特点,确保培训有质量、有成效。注重成果转化,在培训开班动员、授课过程、结业讲话时,引导新任村组干部把学习成果融入实践思考、转化,确保将学习成果转化为加强基层组织建设、全面推进乡村振兴、服务高质量发展的强大动力。