2018年1月15日，丽江市纪委监委驻市人民政府办公室纪检监察组正式进驻丽江市人民政府办公室，负责市政府办、市水务局等11个单位的监督执纪问责和监督调查处置工作。

一年多来，派驻纪检监察组坚持从“小处”和“细处”着手，将推进全面从严治党的思想自觉转变为行动自觉，被监督单位的政治纪律和政治规矩意识明显增强。

一是要求各被监督单位党委（党组、支部）、书记、局长、班子成员把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上作为党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，并对被监督的11个单位2017年领导班子民主生活会进行了全程参与和督导，推动党内政治生活正常化、规范化，努力形成各司其职、相互联动、齐抓共管局面。

二是结合元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆期间纪律作风督查工作的开展，在一年多时间里对被监督单位进行了7轮常规督查和调研，参加列席指导了11个被监督单位党组会议31次，为被监督单位党员干部上廉政党课13场次，受教育人数500余人。

三是督促被监督单位对省委巡视组和市委巡察组巡视巡察反馈的问题进行整改，对被监督单位存在的“疑难杂症”历史遗留问题进行了处理，同时积极主动完成市纪委监察委临时交办的各项工作任务，完成信访初核5件。

四是督促指导各被监督单位建立健全廉政风险防控长效机制，修订完善党风廉政建设相关制度，强化内部流程管控，推行权力清单制度，公布权力清单和工作流程，强化用制度管人管事管权，切实加强对领导干部特别是主要领导履行职责和行使权力情况的监督。

五是加大明察暗访力度，持之以恒反对和纠正各被监督单位可能存在的“四风”问题。对仍然顶风违纪的，依纪依规处理并点名道姓通报曝光，不当“老好人”，不做“石狮子、稻草人”，敢于“红红脸”，适时“出出汗”。

六是建立健全监管防控工作机制，一方面强化“派”的权威，努力建立定期例会制度，及时传达中央省市有关党风廉政新要求，分析讨论当前工作中的热点、难点、盲点，安排部署和督促推进各被监督单位党风廉政相关工作，搭建各被监督单位相互学习借鉴提高的平台。另一方面，强化“驻”的优势，派员参加或列席各被监督单位有关会议，拉长耳朵、瞪大眼睛、针对重大决策是否坚持民主集中制原则、重要干部任免是否符合法定程序、重大项目安排是否依法合规、大额度资金使用是否符合政策规定等方面实施全程跟踪监督。（丁德志）