为贯彻落实“基层党建巩固年”重点任务要求，深化“丽江先锋”工程，丽江市古城区以“三清两创”工作为抓手，统筹推进各领域党建工作，引导全区基层党组织对标高线、守住底线，不断提升基层党建水平。

找问题、补短板，抓实“三清”工作。一是开展基层党建存在问题专项检查。组织人员对全区15个基层党（工）委615个基层党组织进行全面摸底排查，全面掌握基层组织情况。并将组织活动未正常开展、党组织引领协调服务作用发挥不好的50个基层党组织，列为软弱涣散基层党组织进行整改。二是开展巡察情况梳理盘查和专项整改工作。针对区委四轮巡察工作结果和市委组织部指出的我区基层党建工作存在的问题，举一反三，细化方案，扎实开展自检自查工作。对丽江市委组织部提出的十个方面问题，我们制定了《古城区关于第一轮基层党建综合督查问题通报的整改方案》，提出26条具体措施，正在全力以赴加以整改。三是重点在基层党组织中开展“三清”工作。开展“清理村容”工作，对村委会为民服务中心（站、点）、党员活动室等进行卫生清洁工作，对党建宣传栏内容进行清理；开展“清理村务”工作，统一设置村级标识，健全完善“三会一课”制度，提升党支部建设规范化、科学化水平；开展“清理人员”工作，探索村（社区）干部“兼职兼薪”模式，摸清流动党员相关情况，建立村级后备干部培养台账，全面加强基层组织建设。

夯基础、扬长处，加快“两创”工作。一是开展全覆盖达标创建工作。按照2018年40%，2019年40%，2020年20%的比例，2018年计划创建24个党总支，237个党支部，占党组织总数42.4%。着眼于这一创建目标，我们下发了《古城区党支部规范化建设达标创建实施方案》、《党支部规范化建设达标创建办法（试行）》等文件，实行项目化推进、清单式管理。各基层党（工）委结合实际，制定创建实施方案，细化创建目标任务和具体措施。各基层党组织进一步健全完善《组织生活制度》《活动场所管理和使用制度》《党员积分管理制度》《党费收缴和管理使用制度》等20余项制度，使基层党组织活动有规程，管理有依据。二是开展基层党组织示范点创建工作。按照市委组织部“五先锋”党建示范点创建要求，年内计划培育50个以上不同行业区级示范点，力争有10个以上进入市级以上示范行列。着眼于这一目标，古城区统筹推进旅游、城市、农村三个重点领域基层党建，切实打造一批过得硬、立得住、叫得响、推得开的基层党建示范点。目前，旅游、城市基层党建实施方案已经出台并扎实推进，其中旅游党建示范点创建已经取得初步成效，现已完成8个旅游党建示范点建设。以“城市文明先锋”工程为主题的城市基层党建和农村基层党建“一抓双促”工作正在有序推进中。

明责任、强督查，推进重点工作。一是建立了区级领导抓基层党建工作联系点制度，每个区级领导挂钩1个基层党（工）委和所属基层党组织，定期召开会议帮助研究问题。区委组织部3名领导分片挂钩联系，创建单位的党组织一把手为创建工作的第一责任人，形成了分工明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是由区委组织部牵头，联合区纪委、区委督查室组成专门工作组，对全区基层党支部标准化达标创建和党建示范点建设工作进行经常性督促和指导。对督查过程中发现的不作为、乱作为的个人和组织及时进行通报批评和限期整改，确保我区基层党建工作抓在经常、落在实处。截至今年5月，全区共开展督查4期，集体约谈各级党组织负责人1次。三是开展组织委员每月述职报告和民主评议制度，定期听取基层党务干部工作落实情况，及时发现问题、整改问题。

丽江市委组织部供稿